Chemisch farmaceutisch analist R&D

Vacaturenummer 2602

In het laboratorium werken we met een hecht team van 30 analisten en 3 (ziekenhuis)apothekers aan een zeer breed pakket farmaceutische analyses dat bestaat uit farmaceutische kwaliteitscontrole (QC) en geneesmiddelen- en toxicologische bepalingen (TDM) in bloed en urine.

Deze vacature betreft het onderdeel farmaceutische kwaliteitscontrole (QC) binnen het laboratorium waarin wordt gewerkt met een uitgebreide serie aan chemische, fysische en microbiologische analyses. We dekken daarbij vrijwel alle technieken die nodig zijn voor vrijgifteanalyse, houdbaarheidsonderzoek en procesvalidatie. Dit ten behoeve van onze eigen productieafdeling maar daarnaast ook voor andere bereidingsapotheken en farmaceutische bedrijven.

Jouw werkzaamheden

In deze functie ontwikkel je nieuwe analytische methodes of verbetert bestaande methodes. Ook ben je betrokken bij de implementatie van apparatuur. De vraagstelling hiervoor wordt geformuleerd vanuit de productieafdeling of externe klanten. Je stelt validatieprotocollen op, valideert de methodes en stelt de rapportages op. Je hebt de beschikking over een breed scala aan analysetechnieken zoals HPLC-DAD/FLU/RID/DLS, ICP-OES, ELISA, GC, Titratie, FT-IR, UV/VIS, dissolutietesten en diverse fysisch-chemische testen. Daarnaast spring je bij op de routine analyses.

Wij vragen

• Een analytische chemische opleiding op HBO-niveau;
• Een hoge mate van zelfstandigheid en doelgerichte communicatie zijn belangrijk;
• Creativiteit en doorzettingsvermogen zijn noodzakelijk. In de ontwikkeling werk je samen met andere R&D analisten;
• Klantgerichtheid en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel en je bent bekend met de GMP-kwaliteitsnormen;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar starters met voldoende kwaliteiten kunnen ook reageren.
  

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende werkomgeving in een gezellig en hecht team, waarin we dagelijks werken aan hoge kwaliteit;
• Salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en in overeenstemming met het niveau van de functie;
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• Bij een fulltime dienstverband: 144 verlofuren plus 57 uren Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), dit wordt na rato aangepast. PLB-uren kunnen bijvoorbeeld flexibel ingezet worden om uren te sparen en periodiek langer verlof op te nemen;
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarinkomen);
• Vakantiegeld (8,33% van het bruto jaarinkomen);
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) waarbij zowel werkgever als medewerker 50% van de premie betalen;
• Een pc-, telefoon-, fiets-, sportabonnement- regeling;
• Gratis fruit op het werk;
• Korting in het personeelsrestaurant van naastgelegen HagaZiekenhuis;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Eric Muller of Heli Tervahauta, Hoofdanalisten QC via 070 3217 285 of via e.muller@ahz.nl of h.tervahauta@ahz.nl.
 
Informatie over de sollicitatieprocedure kan je inwinnen bij de afdeling HR via werkenbij@ahz.nl of 070 3217 201.

Solliciteren

Spreekt de functie je aan? Stuur je motivatiebrief met CV vóór 6 februari 2026 per e-mail onder vermelding van het vacaturenummer 2602 naar werkenbij@ahz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.